Le Smic est revalorisé au 1er janvier 2015

Chaque année, la revalorisation du Smic s’effectue au 1er janvier. Pour 2015, le décret d’application paru au journal officiel le 24 décembre 2014 prévoit une augmentation du Smic de +0,8 %.

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Une augmentation de +0,8 %

Au 1er janvier, le Smic augmente. Mais pour les salariés, cette revalorisation devrait passer relativement inaperçue. En effet, le Smic horaire brut passera de 9,53 euros à 9,61 euros. En net, cela représente un salaire de 1136,72 euros, contre 1128,70 euros auparavant, soit une augmentation de 8 euros.

Pas de "coup de pouce" du gouvernement

Cette année, malgré les réclamations syndicales, aucun "coup de pouce" du gouvernement n’a été accordé. Cette hausse est "en application des mécanismes légaux de revalorisation" comme l’a précisé le ministre du Travail François Rebsamen.

L’exécutif a suivi les préconisations du groupe d’experts sur le Smic, rendues fin novembre. Le groupe d’experts est chargé "d’éclairer" le gouvernement sur les évolutions du salaire minimum. Il se base pour cela sur la situation du marché du travail et la compétitivité internationale.

En France, environ deux millions de personnes (1 salarié sur 10) sont concernées par cette augmentation. L’année dernière, la revalorisation avait été de 1,1 %.

Pour les alternants en contrat de professionnalisation

Les moins de 21 ans : sur une base minimum de 65 % du Smic, on passe d’une rémunération de 939,50 euros bruts par mois à 947,39 euros bruts par mois.

De 21 ans à 25 ans : sur une base minimum de 80 % du Smic, on passe d’une rémunération de 1156,31 euros bruts par mois à 1166,01 euros bruts par mois.

À partir de 26 ans : la rémunération est identique à celle des autres salariés au Smic.

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